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随着气温回暖,春的气息愈来愈浓,OA软件行业在经历了经济冷风的侵袭之后,有些OA厂商已经撑不住生存的压力,裁员削减运营开支,甚至即将倒闭挂牌出售,就此沦落,淘汰出局。但是仍然有一批领军型OA厂商,依然呈现出生机勃发的良好势头,比如蓝凌软件、致远协创、金和软件等。
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“优胜劣汰,适者生存”,这八字真言既是自然法则,也是企业生存之道。OA厂商若想在竞争中名列前茅,就必须持续创新、保持优势。创新,不仅仅是核心技术上的创新,还应包括创新服务、创新销售、创新宣传等。
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其中泛微专注品牌包装,尝试发力上市却奈何失败而归;致远耕耘渠道、布局网络、酝酿上市,却始终不见动静;通达发展路线变了又变,上市之意难以捉摸;蓝凌经营着它高成功率的好口碑,期盼着有人慧眼识珠。
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HR软件,即指电子化的人力资源管理,利用或引进各种IT信息化的人力资源管理活动,实现企业的集团化管控和数据集中管理。
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蓝凌CEO蓝凌oa补充道,随着IT系统进入自态,移动办公系统将会更加易用、更加实用。移动OA所提供的随时随地使用企业工作事项的部署、执行和扩展而且信息传递速度非常快,深刻适合企业业务的特点。一部分企业享受到移动办公带来红利之后,移动OA开始在企业服务市场上崭露头角,这在一定程度上提高了整个市场的热度。可以预测,一个新的百亿元市场已经诞生。
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