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二、技术与管理分工明确
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OA软件发展到今天,经历了无数个起起伏伏,无数OA人在OA软件上留下了他们的足迹,这导致的结果就是一套OA软件往往携带五花八门,不知所云的功能按钮,占用资源、分散精力。一款优秀的OA应当既是引导者,又是贴心知己。
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首先就是领导不配合,相对于普通员工,组织领导反而是阻力最大的关卡,领导们工作阅历丰富、工作习惯长期积淀、思维模式较为顽固,因此改变起来更加艰难。然而领导的配合与表率却是OA软件推广应用中最有力的推动力,起着牵一发而动全身的核心作用。最先看清现状的领导们快速让自己适应新型办公方式,将可在OA系统中进行的工作放在系统中完成,不久之后便发现,通过OA系统对组织日常工作管理极大提高的审批效率,且上门打扰的员工也少许多,出差在外也能把控住组织的日常运转,于是便从“用不起”过渡到了“离不开”。
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而用户真正关心的正是这些增值。OA办公系统为用户提供智能化、平台化、综合化的办公平台,有效利用起碎片时间,一款称职的oa系统应该以人为中心,以工作为重心,帮助组织建立通畅的信息交流体系,有效的协作执行体系,精准的决策支撑体系,才可以提高组织内部的管理和办公能力,建立协调统一、反应敏捷的高水平执行团队,助力组织的成长。只有这样,才会赋予oa系统使用价值,只有通过服务才能解决掉您的后顾之忧,体现出OA办公系统的价值。
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5. OA软件系统的逐级推广
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2、系统前端操作简单易懂,普通用户学习上手快,减轻管理员负担。
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蓝凌OA工作流程的主要功能包括流程定制、流程门户、发起流程、待发流程、流程监控、办结查阅、流程代理、流程转办等。
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3、OA要过技术关
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