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半是蜜糖半是伤

作为企事业单位信息化建设的第一台阶,OA办公系统同时肩负着推广信息化办公的使命,一套易用性高的OA办公系统能够帮助员工尽快适应现代化办公方式,为深入开展信息化打好基础。
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其次,通过对角色的分类,来辅助新员工学习企业知识,或者是帮助重新分配工作的员工迅速了解办公内容。企业员工使用蓝凌OA知识管理,可以清晰了解自己在企业中的地位,明确权职,找到可以使用的资源,同时关注企业的其他部分,从而了解到整个企业是如何实际运作的。这大大提高了新员工的融入速度,降低了新员工的培训成本。
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蓝凌OA协同办公系统最大程度地维持了系统的简介,实现从产品的部署、登录、使用、维护、升级、扩展的全方位易用。从登陆界面开始蓝凌OA便一甩普通OA系统大量控件安装的旧风,实现客户端零控件安装使用,尤其在用户数较为庞大的项目上,节省了系统管理员大量时间和精力。在OA软件的设计上,蓝凌OA软件产品遵循20/80原则,设置办理中心,使常用功能高度融合,即方便用户快速学习,有大大提升了使用效率。
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总而言之,如果你的企业足够小且打算一直小下去,或者你对自身的研发实力、财力、精力有足够的自信和抗压能力,或者实在因为多次失败而选择放弃,那么你是可以不买OA的。除此以外,你就需要慎重选择一家成功率高的、专业的、靠谱的OA厂商来尽快开始OA系统建设了。
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蓝凌软件集团版OA在设计思路的指导和设计规范的约束下遵循如下原则:安全性和保密性;可用性和稳定性;大并发能力和高性能性;可扩展性;开放性和标准性;易用性和易管理性;先进性和前瞻性。其中,集团版OA支持应用和数据库等多重负载均衡能力,支持附件服务器和数据库服务器分离技术,从而支持2000用户甚至数万用户同时在线和同时操作的能力,不会因为用户数的增长或者信息量的增长,而导致系统响应能力下降。焦煤集团的集团化应用再次验证了蓝凌集团版OA办公系统的行业性优势。
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维护方式有三种,一种是厂商维护,多数系统属于这种情况,有厂商负责维护相当于给用户吃了颗定心丸,失误几率和谈判难度相对降低。然而往往厂商维护的情况下,维护成本也会相对较高。
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通过OA系统整合报表软件、档案软件、HR软件、ERP软件、CRM软件等,在流程流转过程中抓取第三方数据源、多系统数据集成等,有助于给管理层提供业务决策上的依据。
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哪吒之魔童降世

竞争无处不在,有时背后出招,有时隐身观战,而现在的OA软件市场已经进入正面交锋阶段,对于传统OA软件厂商来说既是决定危急存亡之秋,也是蜕变升级之刻。
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