中国男篮圆通内鬼泄露信息

我和我的祖国

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半是蜜糖半是伤

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进入2012年以来,OA协同办公系统在我国已经走过了十几个年头。在IBM、蓝凌软件、点击科技等一批高端软件厂商的倡导下,OA协同办公系统对企业整体运营效率有了质的提升的同时,自身的品质也有了质的飞跃。为提升OA产品市场竞争力,服务转型已渐渐成为各OA厂商的共识。华天动力,蓝凌,……越来越多的厂商在服务的领域做出了巨大的努力。对于OA行业来说,OA行业与产品是一个性质,服务性觉不亚于产品,甚至成为能否成功的先决性条件。专家认为,未来高端化的产品与服务将引领整个OA市场。
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反之,企业总是从无到有、从小到大的,企业在发展,企业的规模和管理都在发展,如果能够对企业未来有良好预期,那么就必须打好规范化管理的基础,OA是规范企业管理的有力武器。且不论OA流程对工作效率的提升,OA知识管理也能将企业发展过程中产生的制度、文档归类总结,甚至将存在于员工大脑中的隐性经验与知识显性化,为企业持续健康发展奠定基础。同时,OA能够培养员工规范化工作的习惯,优化人员结构,助力基础管理。
黑天鹅衔食喂锦鲤

斗破苍穹

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路虎

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其实很早之前,知名OA软件厂商蓝凌软件(www.landray.com.cn)的负责人便曾提到,app不是移动OA的未来,基于B/S架构的移动办公才是移动OA的出路,但当时app正当时,此观点并未得到同行的重视。于是当微信企业号正式发布,蓝凌软件业率先发声称“Html5+微信”的时代已经到来,OA融合微信的号角已经吹响,而蓝凌也成了最新办公方式的先遣兵,占据首发优势。
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蓝凌协同办公系统支持框架+组件+功能模块定制平台的体系架构。整体设计上采用“框架+组件+功能模块定制平台”的架构,形成坚固的“铁三角”结构,构成了OA后台有机生态链。其中功能模块定制平台,能够自动生成数据库表,并且开放表结构和源代码,在此功能模块定制平台的基础上用户可无须修改代码,自行开发新功能模块。这一技术正好与蓝凌“让用户做系统的主人”的理念交相呼应。
猫和老鼠

第五人格

通过蓝凌OA系统的计划管理,员工可以把精力集中投放到重要事项中去,按照不定期计划、月计划、周计划、日程,月总结、不定期总结、月总结、周总结、日志等安排个人工作、管理下属工作、检查和考评下属工作。
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瞄准

蓝凌软件的经营理念是,不追求市场占有,只追求客户成功,是蓝凌软件与业内其他厂商,在文化和战略上的最大差异点。我们不追求空间上的占有,而是追求与有缘分的客户在合作时间上的长久,这种文化和战略上的差异,注定了蓝凌人在合作中,必定是诚信、务实和共同担当。
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